VOLEM INCORPORAR A L'EQUIP UNA PERSONA PER...
Participar del desenvolupament de l'àrea de RRHH vinculada al col.lectiu de personal amb Certificat de Discapacitat, a través de l'acompanyament, formació i suport psicosocial, per assegurar una bona adaptació laboral. Oferir el suport necessari per desenvolupar les seves competències i hàbits laborals, millorar la seva autonomia, polivalència i integració laboral, i aconseguir així alinear el benestar emocional a la feina del treballador/a amb C.D amb les necessitats actuals de CET Apunts i les seves possibilitats d'inserció al mercat ordinari.
REQUISITS
- Titulació universitaria en Treball Social, Psicologia o Educació Social
- Valorable experiència o alts coneixements en acompanyar en el procés de desenvolupament competencial per a l'adaptació i millora en el lloc de feina i la seva cultura corporativa Coneixement del funcionament dels CET
- Coneixement del conveni CET
- Coneixements i experiència d'intervenció amb el col.lectiu de salut mental
- Coneixement i expèriencia del funcionament dels CSMAS i recursos socials i sanitaris Alta capacitat comunicativa, de treball en equip i organitzativa.
- Domini d’Excel, paquet Office, Gmail i Drive, i domini d’Internet
FUNCIONS
- Reclutament i selecció de personal amb certificat de discapacitat per trastorns de salut mental. Disseny dels llocs de treball, competències, tasques i responsabilitats.
- Onboarding del personal amb discapacitat.
- Realització de diferents accions dels plans de capacitació i formació per millorar les competències laborals i polivalència dels treballadors del CET.
- Coordinació constant amb l’equip EMS.
- Coordinació amb la responsable de l’equip EMS per donar resposta ràpida a les necessitats de personal actuals i futures.
- Resolució de consultes laborals del conveni CET.
- Participació en el procés d'avaluació de l'acompliment en coordinació amb cada referent tècnic. Realització de seguimients i valoracions inicials i periòdiques de competències transversals i tècnicques dels treballadors amb discapacitat del CET.
- Realització d'entrevistes individuals i familiars, a treballadors actius i en situació de ILT per treballar els objectius laborals del PAI.
- Relació i coordinació directa amb els referents clínics de CSMAS i recursos sanitaris i socials. Prospecció contínua d'oportunitats laborals per als treballadors del CET en el mercat laboral ordinari.
- Orientació i acompanyament als treballadors del CET que volen cercar feina a l'empresa ordinària. Realització de tasques en PRL, de política laboral, d'estudi de clima laboral i memòries,.
- Seguiment d'indicadors i report de KPI's.
- Qualsevo altra tasca relacionada amb la posició que pugui sorgir
CONDICIONS
- Data d'incorporació: Inmediata
- Lloc de la vacant: Barcelona (c/Perú, 140)
- Jornada: Sencera (1704 hores anuals)
- Tipus de contracte: Indefinit
- Horari laboral: De 10 a 14 i 15 a 19h de Dilluns a Divendres. Flexibilitat horària de 30 minuts en l’entrada o sortida en combinació amb el temps de dinar.
- Remuneració: 25.000 - 26.400€ entre 14 pagues
BENEFICIS
Podràs acollir-te al Pla de Retribució Flexible de l'entitat (assegurança mèdica, tiquet transport, i servei escola bressol).
Realitzaràs un Pla de Desenvolupament de Carrera Professional centrat en la millora de les teves competències i en els teus objectius professionals.
PER QUÈ APUNTS?
Apunts és el centre especial de treball de Fundació Joia, entitat sense afany de lucre especialitzada en salut mental. Apunts ofereix serveis d’arts gràfiques i missatgeria a través de la seva cadena de valor social i sota els paràmetres de la Responsabilitat Social Corporativa: Creativitati Disseny,
Impressió digital i offset, Marxandatge sostenible, Gran format, Post-impressió i Missatgeria i Logística. Tots aquests serveis estan realitzats per un equip de més 100 professionals, de les quals més del 75% són persones amb certificat de discapacitat per trastorn de salut mental. La igualtat
d’oportunitats, l’economia social, l’excel·lència, la innovació, i el desenvolupament de competències, són part dels nostres pilars fonamentals, per això valorem que les persones professionals es comprometin amb projectes sostenibles, responsables, sempre encarats cap a l’excel·lència, i que estiguin en coherència amb els seus valors personals.
